Yksikön johtaja Sospro Pitkäniemi, syksyllä 2022 avattava asuinyksikkö

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita. Toimimme Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro Pitkäniemi sijaitsee Pyhäjärven läheisyydessä kauniilla Pitkäniemen alueella hyvien kulkuyhteyksien päässä. Ensimmäisen asuinyksikkömme Safiirin toiminta on käynnistynyt 10/2021, toisen asuinyksikkö Topaasin toiminta 1/2022 ja sinä voit olla etsimämme henkilö käynnistämään kolmannen asuinyksikön menestystarinaa.

Yksikön johtajana tehtävänäsi on vastata 7-paikkaisen asuinyksikön toiminnasta:

– vastaat hoito- ja kasvatustyöstä, asiakkuuksista, henkilöstöstä ja taloudesta.
– suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen.
– toimit työryhmän ohjaajien(8-10) esihenkilönä.
– osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön.
– raportoit tehtävässäsi Sospro Pitkäniemen toiminnanjohtajalle.

Sinulle on tarjolla tärkeä avainhenkilön paikka, jossa tuot oman käytännön näkemyksen ja kokemuksen asuinyksikön toimintaan ja kehitystyöhön. Sinulla on rohkea ja itsenäinen työote, sekä kyky organisoida ja hallita kokonaisuuksia. Työssä tarvitset myös talousosaamista ja IT-taitoja. Etsimme johtajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan johtamiseen, sekä rohkeus ja halu tehdä laadukasta lastensuojelutyötä 10-17 vuotiaiden nuorten, perheiden ja verkostojen kanssa.

Yksikön johtajalta edellytämme sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa sekä vähintään kahden(2) vuoden työkokemusta viimeisen viiden (5) vuoden ajalta lastensuojelun sijais- ja/tai avohuollosta, sekä riittävää johtamistaitoa. Pidämme myös tärkeänä, että koet arvomme omiksesi.

Arvostamme:

– kokemusta johtamis- ja esihenkilötyöstä lastensuojelussa
– kokemusta lastensuojelutyöstä
– aktiivista ja asiakaslähtöistä työotetta
– hyviä vuorovaikutus-, tiimi- ja verkostotyötaitoja
– motivaatiota pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen johtamis- ja esimiestyöhön

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvoinnin tueksi:

– työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta
– ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen
– tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla
– laajan terveysvakuutuksen (yhteistyötaho OP Pohjola)
– vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
– työterveyden digiklinikan 24/7
– e-passin
– uudet tarkoituksen mukaiset toimitilat (valmistuneet elokuussa 2021) sekä kokonaisuudessaan viihtyisän työympäristön kauniilla Pitkäniemen alueella.
– monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin
– palkkaus 3000 – 3600 €, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Lue meistä lisää https://sospro.fi/toimipisteet/pitkaniemi/

Kiinnostuitko, kysythän rohkeasti lisää!

Anna Lentolehto

Toiminnanjohtaja

044 766 87 39 arkisin klo 09.00 – 15.00

[email protected]

Linkedin #sospro