Tervetuloa innopäiväkoti Kotikallioon varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi!

Haemme Kotikallioon vuorotteluvapaasijaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään Koivut-ryhmään, jossa on tällä hetkellä 3-5 -vuotiaita lapsia. Ryhmässä on timanttinen tiimi, johon etsimme nyt sijaista.

Toimipisteessä on ryhmillä perinteiset tilat, jossa ryhmällä on käytössään kolme omaa huonetta, jotka mahdollistavat monipuolisen pienryhmätoiminnan.
Yksikössämme on satsattu perehdyttämiseen, johon meillä on tarjolla lisäresurssia. Perehdytys räätälöidään työntekijän tarpeiden mukaisesti.

Nyt on oivallinen tilaisuus tulla valmiiseen ryhmään, jossa kevätkauden teemamme ovat kaveritaidot, ilmiöpohjainen oppimisen projektit sekä liikunnan ja liikkumisen monipuolistaminen. Syksyllä aloitamme toimintaa huomioiden nykyiset ryhmärakenteet, joten pääset aloittamaan syksyn tuttujen lasten kansssa.

Innopäiväkotitoiminta näkyy toimipisteessä monipuolisena digivälineistön hyödyntämisenä. Välineistö on aktiivisessa käytössä, luontevana osa toimintaa. Kevään aikana koekäytämme Seppo- ja Thinklink-sovelluksia yhdessä lasten kanssa.

Eduksi luemme kiinnostuksen yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämiseen ja digiväliden pedagogiseen käyttöön.

Jos kiinnostuksesi heräsi, niin ota yhteyttä! Kerromme mielellämme toiminnastamme lisää.

Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä rikostaustaotetta lasten kanssa toimimiseen (504/2002).

Vuorotteluvapaan sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää ennen työsuhdetta. Työttömyyden kesto lasketaan vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajalta.

Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.