Oletko sinä etsimämme rekrytoinnin ja työnantajamarkkinoinnin ruotsinkielentaitoinen ammattilainen?

Haemme rekrytointikonsulttia äitiysloman määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 30.11.2020-26.10.2021.

Tehtävässä pääset mukaan niin brändinrakennukseen, kuin rekrytoinnin kehittämiseen. Toimit rekryjärjestelmän pääkäyttäjänä yhdessä kollegojesi kanssa, julkaiset ensisijaisesti ruotsinkielisiä työpaikkailmoituksia ja tuet rekrytoivia esihenkilöitä. Haettavana olevassa tehtävässä korostuu ruotsinkielisen henkilöstön saatavuuden edistäminen. Tehtävään sisältyy myös markkinointia sosiaalisessa mediassa sekä messu- ja oppilaitostapahtumien järjestäminen.

Oletko Sinä yhteisen työn tekijä, joka pystyy myös itsenäiseen asiantuntijatyöskentelyyn? Koetko kiinnostusta uudistua ja kehittyä työssäsi? Haluatko olla mukana rakentamassa stadin soten työnantajakuvaa ja edistämässä esihenkilöiden rekrytointiosaamista?

Mikäli sinulla on kykyä tarttua asioihin hyvällä palveluasenteella ja ratkaisukeskeisellä otteella, sovit loistavasti tähän tehtävään. Osaat luoda sisältöä sosiaaliseen mediaan, verkkosivuille ja olet luontainen verkostoituja. Lisäksi oma-aloitteisuus, joustavuus muuttuvassa ympäristössä ja hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot näkyvät työskentelyssäsi.

Stadin sotessa rekrytoidaan vuosittain yli 2000 työntekijää Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän ja mukavan työyhteisön henkilöstöresurssipalveluissa 18 ammattilaisen joukossa. Rekrytointia ja työnantajamielikuvaa kehitämme yhdessä soten laajan esihenkilöjoukon, viestinnän ja kaupungin HR:n kanssa. Motivoituneen ja ammattitaitoisen tiimin sekä verkoston ohella tarjoamme ison työnantajan hyvät henkilöstöedut kuten esim. mahdollisuuden asua työsuhdeasunnossa.

Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi. Työ alkaa 30.11.2020 tai sopimuksen mukaan.

Haastattelut pidetään viikoilla 42-43.

Kelpoisuusehto: Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Ruotsin- ja suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Luemme eduksi kokemuksen työnantajamarkkinoinnista ja rekrytointiprosessien hoitamisesta sekä sote-alan tuntemuksen.