Koulupsykologi, Pihlajalinna Terveys Oy, Kolmostien Terveys Oy, Parkano

/Koulupsykologi, Pihlajalinna Terveys Oy, Kolmostien Terveys Oy, Parkano

Kolmostien terveys Oy hakee koulupsykologia pitkäaikaiseen sijaisuuteen Parkanon ja Kihniön alueille.

Koulupsykologin tehtäviin kuuluu yhteisöllinen ja yksilökohtainen oppilashuolto.

Työhön kuuluu oppimis- ja koulunkäynninvaikeuksien selvittely ja tukitoimien suunnittelu, tukikeskustelut, vanhemmuuden tukeminen sekä opettajien konsultaatiot. Koulupsykologi on osa koulujen yhteisöllistä oppilashuoltotyötä. Tavoitteena on tukea lasten ja nuorten psyykkistä hyvinvointia ja heidän koulunkäyntiään yhteistyössä opettajien, erityisopettajien, koulukuraattoreiden, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on laillistetun psykologin tutkinto. Myös psykologiopintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat otetaan huomioon valinnassa. Moniammatillinen työyhteisö (mm. perhekeskuksen työntekijät, nuorisopsykiatrin konsultaatio) ja kokenut koulupsykologi ovat tukenasi.

Tarjoamme mahdollisuuden myös osa-aikaiseen tehtävään.

Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä sekä valmiutta moniammatilliseen yhteistyöhön. Opetusalan tuntemus sekä kokemus lasten ja nuorten kanssa työskentelystä on tarpeen.

Koeaika on korkeintaan puolet määraikaisen tehtävän pituudesta ja enintään 6 kk.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Kolmostien Terveys on Pihlajalinnan ja Parkanon kaupungin yhteisyritys. Tuotamme kokonaisvaltaiset sosiaali- ja terveyspalvelut Parkanon ja Kihniön 9000 asukkaalle. Meillä on hieman yli 400 työntekijää.

Pihlajalinna on yksi Suomen johtavista sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajista. Meillä on noin 5600 työntekijää. Tehtävämme on auttaa suomalaisia elämään parempaa elämää. Meillä on laaja palveluvalikoima yksityisen ja julkisen sektorin asiakkaille. Arvomme ovat eettisyys, ennakkoluulottomuus sekä energisyys. Maksamme kaikki veromme Suomeen.



2019-01-12T05:30:40+00:00