Haluatko tehdä merkityksellistä ja ihmisläheistä työtä? Me Spesiolla ajattelemme, että jokaisen pitää saada elää omannäköistään arkea. Jos olet samaa mieltä, tule avustajaksi! Avustajana työsi on aidosti merkityksellistä, sillä mahdollistat avustettavalle ne asiat, jotka vammattomilta onnistuvat ilman henkilökohtaista apua. Haemme jatkuvasti uusia avustajia asiakkaillemme ympäri Suomen – tervetuloa mukaan. Teemme pykälää parempaa maailmaa osana Honkalampea. Honkalampi-säätiö tekee työtä esteettömän ja sujuvan arjen puolesta. www.honkalampi.fi

Spesio hakee henkilökohtaista avustajaa pirteälle ja sosiaaliselle, lievästi kehitysvammaiselle 31-vuotiaalle naiselle Siilinjärvelle. Hän on monissa asioissa hyvin omatoiminen. Hän käy neljänä päivänä viikossa töissä kodin ulkopuolella. Maanantaisin hänellä on vapaapäivä ja tuolloin toiveena olisi avustajan käynti päiväaikaan. Muutoin avustaminen painottuu arki-iltoihin ja viikonloppuihin. Keskiviikko-iltaisin hän käy kuvataidekerhossa ja sinne hän tarvitsee avustajan mukaan. Muita avustajan työtehtäviä on esim. yhdessä kaupassa käymistä/ruoan laittoa ym kodin askareita sekä vapaa-ajan toimissa avustamista.

Päivittäisissä toimissa avustamista on enintään 4 t/vko ja vapaa-ajan toimissa avustamista enintään 30 t/kk. Tarkemmat työajat sovitaan työnantajan kanssa. Palkka on 11,07 €/tunti + mahdolliset lisät.

Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa https://www.spesio.fi/toihin-meille/avustajahaku/ ja lisää viitteeksi työnantajan viite (Koti ja harrastukset SJ). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 050 581 8399. Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämän ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa. Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta. Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.